17 мая в офисе компании «Диасофт» состоялся день открытых дверей для студентов кафедры БАЙТ (Банковская автоматизация и информационные технологии) Финансового университета при Правительстве РФ. Мероприятие прошло под лозунгом «ИТ-компания будущего». Таким и увидели «Диасофт» будущие ИТ-специалисты финансового сектора.
Открыл встречу Александр Глазков, управляющий директор «Диасофт». Основная часть его выступления была посвящена знакомству студентов со стратегическим видением развития компании. Александр раскрыл студентам формулу успеха «Диасофт», которая стала отражением опыта компании, накопленного за 25 лет ведения бизнеса в области разработки и внедрения ПО для банковского и финансового сектора. Для каждой из ключевых сфер деятельности у компании есть ориентиры, достижение которых должно обеспечить «Диасофт» успех в быстро меняющемся ландшафте сферы банковских ИТ.
Александр отметил, что важнейшей задачей «Диасофт» считает заботу о сотрудниках – главном активе продуктовой ИТ-компании. Предлагая специалистам материальную стабильность, развитие и успешность, менеджмент компании ожидает видеть в своих сотрудниках людей, увлеченных общим делом.
Большие планы компания связывает с развитием проектов за рубежом. Сейчас «Диасофт» ведет несколько крупных проектов в зарубежных банках, возможности компании и сложившиеся макроэкономические условия делают развитие этого направления бизнеса одним из приоритетных.
Следующим с докладом выступил Евгений Сентябрев, член правления, директор департамента «Фронт-офис и продуктовые системы». Он рассказал о личном опыте руководства проектом «Диасофт» в одном из крупных банков Юго-Восточной Азии. Евгений подчеркнул важность культурных различий и различий в образе мышления между отечественными исполнителями и иностранными заказчиками. Понимание этих нюансов очень важно для компании, которая в будущем планирует создавать специальные ресурсные центры со специалистами, работающими преимущественно с зарубежными заказчиками.
После перерыва, в течение которого студенты смогли пообщаться с представителями топ-менеджмента компании, Дмитрий Старов, главный архитектор, директор департамента разработки и тестирования FLEXTERA, рассказал гостям о возможностях программных продуктов FLEXTERA. Студентам продемонстрировали, как встроенный инструментарий позволяет буквально за несколько минут несложного кодирования создавать новый функционал для ИТ-решений, автоматизирующих реальные бизнес-процессы банков.
В завершении мероприятия состоялась самая практически значимая для студентов встреча. Александр Черных, директор по персоналу компании «Диасофт», рассказал о секретах успешного прохождения собеседований. Александр познакомил студентов с общими принципами правильного построения взаимоотношений между соискателями и кадровой службой потенциального работодателя. Для успешной подготовки к трудоустройству нужно не просто знать «секретные ответы», а провести серьезную внутреннюю работу по стратегическому планированию своей карьеры.
Надеемся, что знания, полученные за этот день, позволят студентам сделать правильный первый шаг в построении успешной карьеры, которую кто-то из них сможет выстроить в партнерстве с «ИТ-компанией будущего» – «Диасофт».