О компании

Банк ВТБ и «Диасофт»: Поймайте волну перемен уже сейчас!

10.10.2016
Банковское обозрение №10 ОКТЯБРЬ (213)/2016

Читать статью в pdf-формате

«Карьера в области банковского бизнеса и банковских IT» – такое название носила открытая встреча студентов Финансового университета с учредителями кафедры «Банковская автоматизация и информационные технологии» (БАЙТ), прошедшая 12 сентября 2016 года в стенах Финуниверситета при поддержке Банка ВТБ и компании «Диасофт». 

Открыла мероприятие и задала тон всей дискуссии Елена Рябинина, заместитель декана кредитно-экономического факультета по научной работе и магистратуре. По ее словам, происходящие в банковском мире изменения требуют гораздо более глубокой специализации студентов в области финансов с гораздо более серьезным акцентом на IT, чем ранее. Она напомнила, что в Финансовом университете в феврале 2016 года стартовал уникальный курс «КарьерныйАкселератор.БАЙТ» при самой активной поддержке Банка ВТБ и компании «Диасофт». В июне 2016 года состоялся первый выпуск курса. Но если тогда основной контингент студентов был с факультета прикладной математики и информационных технологий, то этот, второй, поток ориентирован на слушателей кредитно-экономического факультета.

Далее слово перешло к Дмитрию Назипову, старшем вице-президенту, руководителю департамента информационных технологий Банка ВТБ и по совместительству заведующему кафедрой БАЙТ. Его выступление было довольно эмоциональным и полным теплых чувств к выпускникам первого потока. «Я получил искренний, неподдельный драйв от прошедших учебных мероприятий. У нас были и практические занятия, и экскурсии в Банк ВТБ и компанию «Диасофт», мы просматривали “горящие фильмы” с комментариями экспертов. Наша жизнь была наполнена событиями помимо лекционных занятий. Я очень надеюсь, что такого же рода интересный интенсив может получиться и в этом году», — резюмировал Дмитрий Назипов.

Коллегу из Банка ВТБ поддержал Александр Глазков, председатель совета директоров компании «Диасофт»: «Те студенты, которые посещали наши мастер-классы и проходили у нас практику, произвели удивительно хорошее впечатление. Мне захотелось, чтобы такие студенты приходили к нам в компанию, и мы все надеемся, что второй поток, на этот раз с другого факультета, тоже оправдает наши ожидания».

По словам топ-менеджера «Диасофт», задачей и лично его, и Дмитрия Назипова, и других банковский CIO, принявших участие в работе кафедры БАЙТ, было вовсе не вложить в голову студентов объемный пласт знаний, подменяя тем самым педагогов Финансового университета. Задачей «Диасофта» было заинтересовать слушателей, сформировать у них представление об изменениях, которые происходят в отрасли, а также помочь им в поиске работы, которая была бы им по душе — в быстро развивающейся, но имеющей уже 25-летнюю историю IT-компании или в одном из крупнейших банков страны в эпоху фундаментальных перемен.

А происходит очень многое. В «Диасофте» абсолютно уверены, что digital-банкинг стремительно приходит на смену классическому. На практике это выражается в том, как именно теперь работают кредитно-финансовые учреждения во всем мире. Многое сегодня основывается на готовности к инновациям, скорости реализации изменений в бизнес- и IT-системах. Людей в банках сейчас работает довольно много, но далеко не все из них готовы ментально принять эти трансформации в отрасли. Поэтому так велик спрос на «банковских инноваторов». И та возможность, которую открывает кафедра БАЙТ, — это возможность присмотреться к возможному работодателю заранее.

«Помимо эмоций это еще и бизнес: мы продаем себя, а вы — себя. Если банк превращается в какой-то степени в IT-компанию, и тут многое понятно, то в IT-области несколько иначе, далеко не все приводит тут к положительному результату. Поэтому вас вовлекут в некую среду, где вам будет попросту некуда деваться, придется очень и очень много “пахать”. Но именно пройдя эти тернии, вы достигнете требуемых компетенций и способностей приводить компанию к нужному результату, появится возможность сделать карьеру и получить ту самую творческую свободу, о которой многие могут только мечтать», — заключил Александр Глазков.

Карл Сумманен, вице-президент, начальник управления банковских процессов и технологий Банка ВТБ, сконцентрировался в своем выступлении «Карьерные траектории в банковских IT» на таком парадоксе: студенты порой пытаются решить невыполнимую задачу —изучить и понять то, с чем они будут конкурентоспособны на рынке труда через несколько лет, поскольку к тому времени изменится и банковская сфера, и IT. В этих условиях большой неопределенности нужно правильно принять решение, куда двигаться.

«Акцент должен быть на том, что каждому нужно развивать в себе некую уникальную компетенцию, которая поможет выбрать востребованную в будущем профессию. Отсюда следует, что для того, чтобы быть лидером в области банковского бизнеса, вы должны иметь компетенции в двух областях: банковском бизнесе и информационных технологиях. Не в узком смысле этого слова, не надо уметь программировать, а надо иметь максимально широкое и, по возможности, глубокое понимание технологий в целом: как работает банк, какие информационные потоки в нем существуют, как во все это вплетено IT», — дал совет молодежи вице-президент ВТБ.

Что касается траекторий, то их может быть несколько. Никто не выбирает одну из них на всю жизнь. При правильной комбинации компетенций перед людьми всегда открыто множество траекторий движения по жизни, а выбор конкретных будет зависеть от обстоятельств. Это может быть карьера в банке, или работа в IT-компании, к примеру в «Диасофте», или продолжение научно-педагогической деятельности в Финансовом университете.

«Научиться что-то классно делать можно по-разному, например, “ботанировать” в одиночку над учебниками. Но если вы думаете, что придете завтра в банк и вам выдадут степлер, дырокол и замазку, и вы будете сидеть сшивать бумажки на столе, то ничего подобного. Розничный банк — это высококомпьютеризированная фабрика, в которой работают грамотные и очень амбициозные люди. Зарождается финтех. На банковской поляне становится теснее. Тут уже пытаются застолбить место и ритейл, и телекомы — жизнь бурлит. Поэтому у нас, преподавателей кафедры БАЙТ, стоит задача: научить тому, чего еще на самом деле нет. Мы постарались выбрать некоторые тренды, найти технологии, которые переживают сейчас рождение и расцвет, и попытаться в лице носителей этих технологий из Банка ВТБ и компании «Диасофт» об этом рассказать. Наша задача: чтобы студенты почувствовали на себе ту волну изменений, которую переживает банкинг», — заявил Сергей Добриднюк, директор по исследованиям и инновациям компании «Диасофт».

«Я позавидовала было факультету прикладной математики и информационных технологий — у них есть такой замечательный проект. Но коллеги из «Диасофта» и Банка ВТБ были так любезны, что рассмотрели возможность поработать и с нашим факультетом. Нашим ребятам, которые имеют определенные знания в банковском деле, предоставляется уникальная возможность стать участниками проекта «КарьерныйАкселератор.БАЙТ». Все, кто примут участие в нем, наверняка извлекут из него что-то полезное», — резюмировала встречу со студентами Екатерина Безсмертная, декан кредитно-экономического факультета Финансового университета

Репортаж журнала «Банковское обозрение»

Текст: Вадим Ференец


Источник

#КарьерныйАкселератор.Байт, #карьера, #обучение студентов, #ВТБ, #Digital bank

Возврат к списку